La pedagogía en el centro de nuestro enfoque
La formación continua del personal y del órgano de gobierno de una entidad aseguradora se está haciendo imprescindible debido a la evolución técnica y regulatoria que el sector viene experimentando desde hace muchos años.
Desde 2013, Actuelia ofrece formación a numerosos actores del sector de seguros en áreas como la ciencia actuarial, la gobernanza y la gestión de riesgos. Aprovechando su experiencia, Actuelia se compromete a ofrecer una formación que cumpla con los estándares mínimos requeridos y, al mismo tiempo, adapte su enfoque a la naturaleza y el alcance de las actividades de cada participante.
Su equipo de actuarios consultores pragmáticos y pedagógicos está dotado de las competencias necesarias para ofrecer a cada entidad aseguradora un plan de formación a medida que cumpla todos sus objetivos.
En este contexto, Actuelia ofrece ciclos de formación en temas de seguros en función del nivel de competencias de los participantes (desde principiantes hasta avanzados). Nuestra formación está dirigida a actuarios, directores financieros, contables, miembros de juntas directivas y todos los actores involucrados en cuestiones de seguros.
Nuestros actuarios poseen todas las cualidades necesarias para impartir dicha formación debido a su experiencia con numerosas organizaciones en diversos temas (Solvencia II, ORSA, tarificación, etc.).
La reforma de Solvencia II se basa en un nuevo enfoque de la organización y supervisión de las entidades aseguradoras, con principios que pueden resultar complejos. Además, la reforma refuerza las prerrogativas y responsabilidades del Consejo de Administración. La implementación de este nuevo enfoque requiere un apoyo en la gestión del cambio, que Actuelia propone iniciar a través de un plan de formación personalizado para los principales interesados, la dirección y los directores.
Como mínimo, todos los miembros del Directorio, los dos gerentes efectivos y los cuatro titulares de funciones clave deben tener conocimientos sólidos en áreas clave para la gestión de una entidad de seguros, incluyendo:
Conocimiento del mercado de seguros
Estrategia empresarial y modelo económico
Sistema de gobernanza
Marco regulatorio y disposiciones
Análisis financiero
Análisis actuarial
Actuelia's Solutions
Actuelia offers to establish a personalized training plan to more precisely meet your expectations. The training will then be delivered by true experts and practitioners in their fields, who have a good understanding of the market and regulatory developments.
Actuelia offers three types of training :
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Standard training for employees or board members
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Customized training with practical exercises
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Individual or group coaching on a specific area
To address this issue, the training plan will be the subject of a training agreement. Additionally, the skills acquired by key stakeholders (management, board members, etc.) can serve as proof of each individual's competence – the principle of "fit and proper."
The Advantages of Actuelia's Training Plan
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Training for all levels, classified from level 1 to level 10 according to the technical level
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Divided into 3 major themes :
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Insurance (Overview, Life Insurance, Non-Life Insurance, Regulation, etc.)
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Solvency II (Pillar 1, Pillar 2, Pillar 3, ORSA, Governance, Key Functions, etc.)
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Actuarial Techniques (Reserving methods, Financial models, Pricing, Stochastic analysis, etc.)
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Expert trainers in the taught field recognized for their pedagogy
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The proposed training can be modified to suit the specific case of each insurance company
Actuelia's Expertise
The Actuelia team offers to establish a personalized training plan tailored to your needs jointly with you.
Comprising around twenty consultants, the Actuelia team supports its clients in their Solvency II compliance efforts, emphasizing precision and pedagogy. Its global market perspective allows it to adopt tailored and proportionate solutions. Actuelia assists more than sixty insurance entities on issues such as ORSA, data quality, asset transparency, drafting written policies, governance organization, and implementing actuarial and risk management functions.
We offer more than actuarial consulting; we provide a technical partnership in service of your strategy.